“您認為您所在單位(wei)是否存在對上(shang)(shang)級精(jing)(jing)神只(zhi)做表面(mian)上(shang)(shang)口號(hao)式(shi)、機械式(shi)的傳達(da)，不(bu)加消化(hua)(hua)、囫圇吞棗、上(shang)(shang)下一般粗的傳達(da)等情(qing)況(kuang)?”……4月(yue)11日(ri)(ri)至18日(ri)(ri)，公司紀委面(mian)向廣大黨員、職工開(kai)展“深(shen)化(hua)(hua)落實中央八(ba)項規定精(jing)(jing)神糾治‘四(si)風’問題”線上(shang)(shang)問卷調查(cha)。

本(ben)次(ci)問(wen)(wen)卷(juan)調查設置14項(xiang)具體(ti)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)表(biao)現(xian)，同時(shi)廣泛征集合(he)理化(hua)意(yi)見建議(yi)，參(can)與人(ren)數達232人(ren)。按照實事求是的原則，梳理分析各項(xiang)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)數據發現(xian)，反映(ying)突出的“四風”問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)表(biao)現(xian)共(gong)7項(xiang)，既有(you)領導干部工作落實不(bu)到(dao)位(wei)、聯系服務群眾(zhong)不(bu)深入(ru)、維護職工群眾(zhong)利益上推諉(wei)扯皮“打太極”的，也(ye)有(you)相關職能(neng)部門檢(jian)查考核重(zhong)復(fu)扎堆、檢(jian)查內(nei)容脫離實際等問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。征集合(he)理化(hua)意(yi)見建議(yi)共(gong)6個(ge)方面(mian)，包括加強基層調研、提(ti)高(gao)工作流(liu)程(cheng)電子化(hua)和程(cheng)序化(hua)、精簡會議(yi)頻次(ci)等內(nei)容。問(wen)(wen)卷(juan)調查有(you)效(xiao)拓展了(le)(le)監(jian)督檢(jian)查的渠(qu)道，避免了(le)(le)面(mian)對面(mian)反映(ying)情況有(you)所顧(gu)忌、效(xiao)果不(bu)佳的問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，大大提(ti)高(gao)了(le)(le)發現(xian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的指向(xiang)性和實效(xiao)性。

糾(jiu)正“四風”不(bu)(bu)止步(bu)，作風建(jian)設永遠在路上(shang)。下(xia)一步(bu)，公司(si)紀委將聚焦干(gan)部(bu)(bu)作風能(neng)(neng)力提升年，把握(wo)事(shi)業(ye)發展關鍵(jian)在干(gan)部(bu)(bu)，關鍵(jian)在干(gan)部(bu)(bu)能(neng)(neng)力和作風的核心要(yao)求，找準糾(jiu)治“四風”問題(ti)的著力點，加強日(ri)常監(jian)督(du)、專項監(jian)督(du)，解決(jue)黨員干(gan)部(bu)(bu)擔當精神不(bu)(bu)足、工(gong)作效率(lv)不(bu)(bu)高、服務意識不(bu)(bu)強等問題(ti)，持續深化(hua)落實中央八項規定精神，推動形成激濁揚(yang)清(qing)、干(gan)事(shi)創業(ye)的濃(nong)厚氛圍。